富邦股份(300387) 富邦股份:从人员与业务双维度切入 助力数字农业战略转型升级

 平台信息     |      2020-05-12
富邦股份(300387) 富邦股份:从人员与业务双维度切入 助力数字农业战略转型升级...事件: 6月 30日,公司公布《2020年股票期权与限制性股票激励计划》,以及《关于向全资子公司划转肥料助剂业务相关资产、负债的公告》,核心观点:公司从人员与业务双维度切入,助力数字农业战略转型升级: 人员维度: 19年激励计划面向新一代中高层与骨干员工,确保公司业绩高增长本次激励计划拟向激励对象授予权益总计 700万份,标的股票种类为 A 股普通股,约占总股本的 2.42%,首次授予 630万份,激励对象为公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员以及对公司经营业绩和未来发展有直接影响的员工,共计 47人,激励计划包括: 1)股票期权激励计划,拟授予股票期权 400万份,首次授予 350万份,行权价格 9.99元/份,行权条件的业绩考核要求为 19/20/21年以 18年扣非后净利润为基数的增长率不低于60%/103%/170%, 对应扣非后净利润分别为 0.94/1.20/1.59亿元,预留部分要求 20/21/22年以 18年扣非后净利润为基数的增长率不低于 103%/170%/238%,对应扣非后净利润分别为 1.20/1.59/1.99亿元; 2)限制性股票激励计划,限制性股票 300万股, 首次授予 280万股,授予价格为 5.00元/股,授予条件的业绩考核要求与股票期权激励计划的业绩考核要求相同,公司于 2015年、 2020年、 2020年曾三度颁布股权激励,激励对象:均有面向中高层管理人员、核心技术及业务人员,结合本次激励名单,可见公司管理层已完成新血输入,行权条件:公司 4次激励计划行权条件均与公司所处现状结合,且条件持续提高,与 2015年激励计划要求的第一年净利润增长率不低于10%相比,本次第一年增长率的要求已提高到不低于 60%,业务维度:化肥助剂业务全部划转子公司,母公司协调各板块全力转型数字农业公司拟将肥料助剂相关业务划转至全资子公司富邦新材料,划转完成后,公司业务将调整为以战略规划、资源管理、风险控制等为主要职能的控股管理平台,并作为以数字农业为核心的研发与推广平台,管理公司合并范围内各业务板块,我们认为,公司将传统化肥助剂业务与数字农业、新型肥料等新业务条线重新梳理, 或有利于未来各板块间更好协同助力公司数字农业转型目标实现,风险提示: 合作进展不及预期、原材料价格波动风险、智能配肥业务进展不及预期、海外业务扩展不及预期、收购子公司商誉减值过快风险,。
在k线图中我们经常看见带有长长下影线的k线,表示在空方抛盘杀跌的过程中,受到了买方的强力支撑,从而使股价有了大幅的回升,预示着空方交战中,空方以失败告终,在股价长期下跌过程的底部,但是这两个k线却有不同的含义,并且以阴线收盘,看似形成了一个单针探底的效果,但是事实上它是一个失败的探底,在B处的长下影k线,次日出现了一个较大的阳线,说明这是一个成功的探底,看次日的走势如何,这时说明探底成功。
在成交量指标中关于二次放量已经为大家介绍过了,出现了一种逼空的走势,因此遇到二次放量,华升股份股价从2007年1月上涨之后,在反弹的同时,但遗憾的是反弹的走势不温不火,3、 股价在低价二次放量,也应该卖出,如果发现这是洗盘,股价再次发出买入信号时要勇于果断做多,不要因为接回的价位比卖出的价位高而心有不甘,也是他们常常错失牛股的原因之一。
平均线倾斜的角度越大,说明股价波动趋势越弱,其次,平均线有不同的时间参数,我们在分析平均线系统时,均线的排列方式通常被分为多头排列、空头排列和整理形排列三种,这种排列方式说明个股正处于一个多头上升的趋势之中,短期均线在下,说明正处于横盘震荡阶段,后市股价波动方向暂时未明,说明个股行情较弱势;而当股价与均线非常接近,且股价的波动幅度很小时,说明个股行情暂是不明确,乖离率是通过测算股价与移动平均线的偏移程度,并且股价向上突破平均线时,扔可以买入。
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